夜色中的厦门翔安数字经济产业园，厦门绩牛智能科技有限公司研发中心仍灯火通明。由党员工程师组成的攻坚小组，正为突破金融AI场景的核心技术难题而聚力前行。公司党群活动中心里，“凝心聚力·先锋牛、创新发展·拓荒牛、为民服务·孺子牛”的标语与企业IP“绩小牛”格外醒目，这便是这家科技企业的发展方法论。绩牛公司坚持用“三牛”精神铸筑红色引擎，驱动企业高质量发展，2024年实现营收增长67.78%，走出一条非公企业党建与发展同频共振的新路径。

“数智红途·绩小牛”党建品牌、“三牛”精神与企业IP深度融合，构建“党建领航—AI赋能—价值创造”三位一体发展生态。

红心铸魂：创业路上的“导航仪”

“入党时的誓词是我创业路上永不偏移的精神坐标，非公企业发展不能缺少‘红色引擎’。”公司创始人、党支部书记洪荣集的话语坚定。他从2018年创立绩牛科技之日起，就将红色基因植入企业发展的血脉。

企业初具规模后，他主动牵头成立党支部，构建起“党建领航—AI赋能—价值创造”的三位一体发展生态，为企业发展安上了精准的“导航仪”。2024年初，公司总部迁入翔安数字经济产业园后，坚持党建引领与区域产业优势叠加，“化学反应”即显，企业当年即迈入年产值破亿元行列。

先锋聚力：业务发展的“方法论”

如何让党建从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”？绩牛智能科技的答案是：深度融合。

“红色课堂”定航向： 每周五下午的“红色课堂”雷打不动。在这里，党员骨干带领员工学习党的创新理论，并结合AI产业前沿趋势进行研讨，将政策导向转化为企业发展的“指南针”。正是通过持续学习捕捉到数字经济的澎湃动能，绩牛科技布局政务AI赛道，成功收获了20多个项目。

“交叉任职”强骨干：企业深入推行“双向进入、交叉任职”，让党员骨干与管理层高度耦合。目前，公司8名党员中有7人担任核心部门负责人，管理层党员比例高达85%，确保了党组织在决策层面的话语权，党员骨干在企业和职工群众中的影响力、号召力强。

“党建入章”固根本： 绩牛科技率先落实“党建入章”，从公司章程层面明确党组织的法定地位和重要作用，并通过党群议事会、民主恳谈会等机制，解决技术攻关、人才培养等议题12项。公司将党的政治引领有机嵌入现代企业治理的全过程，使得“党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力”的理念在公司深入人心，为企业高质量发展蓄势赋能。

每周五“红色课堂”，组织党员骨干“三会一课”，结合业务讲解政策机遇。

拓荒攻坚：硬核实力的“倍增器”

在绩牛，党员身份是攻坚克难的“硬核标签”。

“先锋小组”专啃硬骨头：公司组建以党员为骨干的“先锋攻坚”AI创新小组，直击金融AI场景的应用痛点，最终形成了智能投研、AI百宝箱等4条核心产品线，构筑了公司的技术“护城河”。

以党员为骨干的“先锋攻坚”小组正进行技术研讨攻关。

“党建联盟”撬动产学研：企业党支部主动“走出去”，与上海交大、厦门大学等高校党组织建立产学研合作联盟。党建共建为业务合作搭桥，党的组织优势成功转化为创新优势，催生了80项专利与软件著作权，并助力企业获得厦门市科学技术局授牌建设“企业研发中心”。

“先锋岗位”激发创新源：通过设立“党员先锋岗”，将示范引领作用落实到产品研发、营销策划等关键环节。这些岗位不仅是标兵位，更是技术创新的主阵地，相关团队的创新成果转化率达到92%。

孺牛躬行：价值创造的“温度计”

企业的价值，不仅在于创造了多少利润，更在于为社会贡献了多少力量。

公益之心反哺乡梓：作为土生土长的翔安企业，绩牛科技始终不忘回馈社会。累计开展公益活动40余次，为乡村学校捐款捐物超20万元，将发展的成果润泽于社会的土壤。

创业平台成就青年：在党支部书记洪荣集的带动下，企业搭建起青年创业平台，已汇聚110多位跨领域青年创业者。作为厦门市青年企业家联合会副会长，洪荣集也为众多青年创业梦想提供悉心指导与帮扶。

AI智慧服务民生：针对政务数智化升级的痛点，企业研发的“文旅+商业+AI”平台，已成功服务超20个政府项目，有效助力区域消费活力提升80%。

公司为乡村学校捐赠善款及物资，常态化组织党员参与社区服务。

绩牛智能科技的发展轨迹清晰地印证：党建，是非公企业高质量发展的“根”与“魂”。在“数智红途·绩小牛”的旗帜下，这家怀抱“三牛精神”的企业，正以科技创新为笔，以社会责任为墨，在时代的画卷上，奋力书写着新时代非公企业听党话、跟党走的生动篇章。（文/图 翔安区委社会工作部）

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